Nh88 con ban hành Nghị định về vị trí việc làm và biên chế công chức

Ngày 01/6/2020, Nh88 con ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức.

Nghị định quy định về nguyên tắc, căn cứ, trình tự, trách nhiệm, thẩm quyền quyết định và điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, biên chế công chức.

Nghị định gồm 5 chương, 21 điều quy định các cơ quan, tổ chức xác định vị trí việc làm cho công chức phải căn cứ vào các Nh88 đăng Nhập sau:

Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức; mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành; vị trí việc làm được phân loại theo khối lượng công việc; theo tính chất, Nh88 đăng Nhập công việc.

Cơ quan, tổ chức thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Nh88 con, tổ chức do Nh88 con, Nh881 Nh88 con thành lập mà không phải đơn vị sự nghiệp công lập, Nh88 casino tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (gọi chung là bộ, ngành, Nh88) căn cứ vào quy định trên và văn bản hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền về vị trí việc làm để Nh881 đề án vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức mình, gửi cơ quan, tổ chức được giao nhiệm vụ về tổ chức cán bộ của bộ, ngành, Nh88 thẩm định và trình cấp có thẩm quyền quyết định; Người đứng đầu bộ, ngành, Nh88 phê duyệt vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức thuộc thẩm quyền quản lý.

Biên chế công chức được xác định căn cứ vào vị trí việc làm và khối lượng công việc của từng vị trí việc làm; mức độ hiện đại hóa về trang thiết bị, phương tiện Nh88 đăng Nhập và ứng dụng công nghệ thông tin; thực tế việc sử dụng biên chế công chức được giao. Đối với cơ quan, tổ chức ở Nh88, ngoài căn cứ quy định tại các điểm trên còn phải căn cứ vào quy mô dân số, diện tích tự nhiên, số lượng đơn vị Nh88 dang Nhap cấp huyện, cấp xã và đặc điểm an ninh chính trị, trật tự, an toàn Nh88 con - Cá Cược Mỗi Ngày - Nh88 vip Liền Tay.

Việc điều chỉnh biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức được xem xét trong hai trường hợp: Cơ quan, tổ chức có thay đổi một trong các căn cứ quy định ở trên; thành lập, tổ chức lại, giải thể cơ quan, tổ chức theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị Nh88 dang Nhap cấp tỉnh, cấp huyện.

Nghị định quy định căn cứ để xác định cơ cấu ngạch công chức gồm: vị trí việc làm; mức độ phức tạp của công việc đối với từng vị trí việc làm; tiêu chuẩn ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm.

Cơ cấu ngạch công chức của mỗi cơ quan, tổ chức là tỷ lệ phần trăm (%) công chức giữ các ngạch phù hợp với vị trí việc làm và mức độ phức tạp của công việc theo vị trí việc làm. Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn cụ thể việc xác định cơ cấu ngạch công chức.

Nh88 con giao Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định giao biên chế công chức đối với từng bộ, ngành, Nh88; quyết định giao biên chế công chức Nh88 đăng Nhập ở nước ngoài đối với bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Nh88 con sau khi được Nh881 Nh88 con phê duyệt; quyết định điều chuyển biên chế công chức giữa các bộ, ngành, Nh88 với các cơ quan, tổ chức quy định tại khoản 1 Điều 21 Nghị định này; quyết định và quản lý về số lượng ngạch và cơ cấu ngạch công chức theo đề nghị của các bộ, ngành và Nh88.

Người đứng đầu bộ, ngành, Nh88, cơ quan, tổ chức thực hiện không đúng về vị trí việc làm và biên chế công chức tại Nghị định này bị xem xét xử lý trách nhiệm theo quy định của pháp luật và đưa vào xem xét xử lý trách nhiệm theo quy định của pháp luật và đưa vào xem xét phân loại, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm. Đồng thời phải bồi hoàn số kinh phí đã sử dụng vượt quá số biên chế công chức được cơ quan có thẩm quyền giao hoặc sử dụng không đúng quy định về quản lý và sử dụng biên chế công chức.

Nghị định số 62/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 20/07/2020.

Hà Linh