Hướng dẫn việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

Ngày 04/5/2020,  Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) có Công văn số 1511/LĐTBXH-BHXH gửi Nh88 casino các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Bảo hiểm Nh88 con - Cá Cược Mỗi Ngày - Nh88 vip Liền Tay Việt Nam về hướng dẫn việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Bộ LĐTB&XH hướng dẫn cụ thể việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất như sau:

Người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: Tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 01 tháng trở lên do gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế; Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.

Người sử dụng lao động thuộc một trong các trường hợp trên, được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi có một trong các điều kiện sau: Không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm Nh88 con - Cá Cược Mỗi Ngày - Nh88 vip Liền Tay phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên; Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất);
Một trong những điều kiện để người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất là đã đóng đủ bảo hiểm Nh88 con - Cá Cược Mỗi Ngày - Nh88 vip Liền Tay (BHXH) đến hết tháng 01/2020 và bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 dẫn đến phải giảm từ 50% lao động tham gia BHXH trở lên tại thời điểm có văn bản đề nghị so với thời điểm tháng 01/2020.

Trong đó, số lao động tham gia BHXH tính giảm bao gồm: Số lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng Nh88 đăng Nhập trừ đi số lao động mới giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng Nh88 đăng Nhập trong khoảng thời gian từ ngày 01/02/2020 đến ngày người sử dụng lao động có văn bản đề nghị; Số lao động đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mà thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động từ 14 ngày Nh88 đăng Nhập trở lên trong tháng; Số lao động đang nghỉ việc không hưởng tiền lương mà thời gian nghỉ việc không hưởng tiền lương từ 14 ngày Nh88 đăng Nhập trở lên trong tháng; Số lao động đang ngừng việc mà thời gian ngừng việc từ 14 ngày Nh88 đăng Nhập trở lên trong tháng.

Quang Anh