Tăng cường biện pháp để ổn định quan hệ lao động trong dịp cuối năm và Tết Nguyên Đán

Công nhân Xí nghiệp may Đông Hưng được tạo điều kiện tốt nhất trong quá trình Nh88 đăng Nhập.

Về việc trên Nh88 casino tỉnh  giao Sở LĐTB&XH chủ trì phối hợp với Liên đoàn lao động tỉnh, BQL các khu công nghiệp và Nh88 casino các huyện thành phố Nh88 casino thực hiện yêu cầu của Bộ LĐTBXH.

Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đề nghị Chủ tịch Nh88 casino các tỉnh, thành phố tiếp tục kiểm tra, Nh883 tình hình chấp hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp, nhất là việc thanh toán tiền lương, thưởng, không để xảy ra tình trạng nợ đọng tiền lương, tiền thưởng của người lao động trong các tháng giáp Tết.

Phối hợp với Liên đoàn Lao động tuyên truyền, hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn Nh881 phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016 của Nh88 con quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động Nh88 đăng Nhập theo hợp đồng lao động; phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng của doanh nghiệp phải được thực hiện xong trước ngày 31/12/2016 và công bố công khai cho người lao động được biết.

Bên cạnh đó, theo dõi sát tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, thực hiện các biện pháp phòng ngừa, hạn chế đình công xảy ra trước, trong và sau dịp Tết Nguyên Đán; chủ trì, phối hợp với công đoàn cùng cấp và các cơ quan, tổ chức có liên quan trực tiếp gặp gỡ người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để nghe ý kiến và hỗ trợ các bên tìm biện pháp giải quyết, đưa hoạt động sản xuất kinh doanh trở lại bình thường khi xảy ra đình công; cập nhật biến động lao động sau Tết Nguyên đán, nhất là lao động ở các khu công nghiệp tập trung để có biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong trường hợp thiếu lao động, sớm ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đồng thời, Bộ LĐ-TB&XH cũng đề nghị các tổ chức đoàn thể tham gia, phối hợp với các cơ quan chức năng Nh88 quan tâm, thăm hỏi, động viên gia đình người lao động không có điều kiện về quê đón Tết tại nơi cư trú.