Quy định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức

Ngày 26/6/2026, Nh88 con ban đã hành Nghị định số 233/2026/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức

Theo Nghị định, việc đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức phải đảm bảo nguyên tắc sau:

Bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, minh bạch, khách quan, đúng thẩm quyền, trách nhiệm, trình tự, thủ tục; thực hiện theo hướng xuyên suốt, liên tục, đa chiều, có tiêu chí và thông qua sản phẩm, công việc cụ thể; ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số trong việc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.

Việc đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức phải căn cứ vào khung tiêu chí quy định tại Nghị định này và các tiêu chí cụ thể do cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ban hành.

Việc đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức phải gắn với chức năng, nhiệm vụ, Nh88 con, kế hoạch Nh88 Nha cai và nhiệm vụ được giao của đơn vị; kết hợp giữa tiêu chí định tính và tiêu chí định lượng, trong đó tập trung vào kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Tiêu chí đánh giá đối với viên chức phải phù hợp với quy định của bộ quản lý ngành, lĩnh vực liên quan đến chuẩn nghề nghiệp (nếu có) và chế độ Nh88 đăng Nhập của ngành, lĩnh vực, Nh88, bảo đảm Nh88 dang Nhap giữa Nh88 con, nhiệm vụ được giao và hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị cấu thành và viên chức.

Việc đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức phải được kiểm tra, Nh883, phản ánh đúng thực chất mức độ thực hiện nhiệm vụ, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao; kết quả đánh giá phải gắn với việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật và quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. Thực hiện xem xét hủy bỏ kết quả đánh giá, xếp loại và thực hiện đánh giá, xếp loại lại chất lượng trong trường hợp phát hiện có sai sót, vi phạm, không bảo đảm quy định về mức xếp loại hoặc thiếu trung thực làm cho kết quả không chính xác.

Đẩy mạnh phân cấp, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc Nh881 kế hoạch Nh88 Nha cai, xác định Nh88 con, nhiệm vụ, kết quả sản phẩm đối với viên chức; bảo đảm Nh880, Nh88 dang Nhap trong Nh88 Nha cai cán bộ.

Theo Nghị định, khung tiêu chí đánh giá đơn vị sự nghiệp công lập được Nh881 theo thang điểm 100, gồm: 30 điểm đối với khung tiêu chí chung; 70 điểm đối với kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Các tiêu chí tập trung vào: Việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; Hiệu quả quản lý tổ chức bộ máy và viên chức theo vị trí việc làm; Nh883 cải cách Nh88 dang Nhap, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; Mức độ hoàn thành nhiệm vụ, chất lượng sản phẩm, dịch vụ; Hiệu quả sử dụng nguồn lực; Nh883 đổi mới, sáng kiến và cải tiến quy trình hoạt động.

Nghị định quy định 4 mức xếp loại gồm:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: đạt từ 90 điểm trở lên và đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định;

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ: đạt từ 70 đến dưới 90 điểm;

- Hoàn thành nhiệm vụ: đạt từ 50 đến dưới 70 điểm;

- Không hoàn thành nhiệm vụ: đạt dưới 50 điểm hoặc thuộc các trường hợp vi phạm theo quy định.

Đối với viên chức, việc xếp loại cũng được thực hiện theo 4 mức tương tự, trên cơ sở kết quả theo dõi, đánh giá trong năm Nh88 Nha cai.

Đặc biệt, tỷ lệ đơn vị sự nghiệp công lập được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% trong tổng số đơn vị được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trong phạm vi quản lý của cấp có thẩm quyền công nhận đánh giá, xếp loại chất lượng.

Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập có thành tích xuất sắc, nổi trội, tạo sự chuyển biến tích cực, hoàn thành vượt kế hoạch các công việc được giao, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực thì cấp có thẩm quyền quyết định tỷ lệ đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cao hơn quy định tại điểm a khoản này nhưng không vượt quá 25% tổng số đơn vị được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Trường hợp đơn vị có dưới 05 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc thì có tối đa 01 đơn vị được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2026.

Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2020 của Nh88 con về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 48/2023/NĐ-CP ngày 17 tháng 7 năm 2023) hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực.